Как отказаться от заключения коллективного договора


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Автор: streetlife , 15 Декабря в Труд, безопасность и охрана труда, занятость. Статья Порядок ведения коллективных переговоров, разработки и заключения коллективного договора. Мы стоим на позиции, что инициативы от работников нету, хотя обязанность изложена на мой взгляд как то неоднозначно.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заключение, изменение и расторжение договора. Взыскание долгов

Статья 5.30. Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения -. Административные правонарушения, посягающие на права граждан. Статья 5. Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения - влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей. Глава 5. Административные правонарушения, посягающие на права граждан Статья 5.

Нарушение права гражданина на ознакомление со списком избирателей, участников референдума Статья 5. Проведение предвыборной агитации, агитации по вопросам референдума вне агитационного периода и в местах, где ее проведение запрещено законодательством о выборах и референдумах Статья 5. Проведение предвыборной агитации, агитации по вопросам референдума лицами, которым участие в ее проведении запрещено федеральным законом Статья 5.

Изготовление, распространение или размещение агитационных материалов с нарушением требований законодательства о выборах и референдумах Статья 5. Непредоставление возможности обнародовать опровержение или иное разъяснение в защиту чести, достоинства или деловой репутации Статья 5.

Умышленное уничтожение или повреждение печатных материалов, относящихся к выборам, референдуму Статья 5. Нарушение установленных законодательством о выборах и референдумах порядка и сроков уведомления избирательной комиссии о факте предоставления помещений и права на предоставление помещений Подкуп избирателей, участников референдума либо осуществление в период избирательной кампании, кампании референдума благотворительной деятельности с нарушением законодательства о выборах и Непредоставление или неопубликование отчета, сведений о поступлении и расходовании средств, выделенных на подготовку и проведение выборов, референдума Статья 5.

Незаконное использование денежных средств при финансировании избирательной кампании кандидата избирательного объединения, деятельности инициативной группы по проведению референдума, иной группы Использование незаконной материальной поддержки при финансировании избирательной кампании, кампании референдума Статья 5.

Утратила силу Статья 5. Незаконное финансирование избирательной кампании, кампании референдума, оказание запрещенной законом материальной поддержки, связанные с проведением выборов, референдума выполнение работ, Несвоевременное перечисление средств избирательным комиссиям, комиссиям референдума, кандидатам, избирательным объединениям, инициативным группам по проведению референдума, иным группам участников Незаконные выдача и получение избирательного бюллетеня, бюллетеня для голосования на референдуме Статья 5.

Сокрытие остатков тиражей избирательных бюллетеней, бюллетеней для голосования на референдуме Статья 5. Непредоставление сведений об итогах голосования или о результатах выборов Статья 5. Нарушение законодательства о свободе совести, свободе вероисповедания и о религиозных объединениях Статья 5.

Нарушение законодательства о труде и об охране труда Статья 5. Уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного срока их заключения Статья 5.

Непредоставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения Статья 5. Неисполнение решения избирательной комиссии, комиссии референдума.

Непредставление сведений и материалов по запросу избирательной комиссии, комиссии референдума Статья 5. Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения Статья 5. Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению Статья 5. Уклонение от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах Статья 5.

Невыполнение соглашения Статья 5. Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки Статья 5. Неисполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию и воспитанию несовершеннолетних Статья 5.

Нарушение порядка или сроков предоставления сведений о несовершеннолетних, нуждающихся в передаче на воспитание в семью либо в учреждения для детей-сирот или для детей, оставшихся без попечения Незаконные действия по усыновлению удочерению ребенка, передаче его под опеку попечительство или в приемную семью Статья 5.

Нарушение законодательства о собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетировании Статья 5. Отказ в предоставлении информации Статья 5. Нарушение порядка представления сведений об избирателях, участниках референдума Статья 5. Принуждение к участию или к отказу от участия в забастовке Статья 5. Непредоставление на безвозмездной основе услуг по погребению, невыплата социального пособия на погребение Статья 5.

Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости Статья 5. Нарушение требований законодательства, предусматривающих выделение на автомобильных стоянках остановках мест для специальных автотранспортных средств инвалидов Статья 5. Использование преимуществ должностного или служебного положения в период избирательной кампании, кампании референдума Статья 5. Подделка подписей избирателей, участников референдума Статья 5. Сбор подписей избирателей, участников референдума в запрещенных местах, а также сбор подписей лицами, которым участие в этом запрещено федеральным законом Статья 5.

Нарушение прав зарегистрированных кандидатов, избирательных объединений, инициативных групп по проведению референдума, иных групп участников референдума при выделении площадей для размещения Нарушение запрета на проведение в период избирательной кампании, кампании референдума лотерей и других основанных на риске игр, связанных с выборами и референдумом Статья 5.

Нарушение порядка участия средств массовой информации в информационном обеспечении выборов, референдумов Статья 5. Нарушение правил перечисления средств, внесенных в избирательный фонд, фонд референдума Статья 5. Нарушение организацией, индивидуальным предпринимателем, выполняющими работы или оказывающими услуги по изготовлению агитационных печатных материалов, правил изготовления агитационных печатных Невыполнение уполномоченным лицом требований законодательства о выборах об обеспечении кандидатам, избирательным объединениям равных условий для проведения агитационных публичных мероприятий Незаконные действия по получению и или распространению информации, составляющей кредитную историю Статья 5.

Неисполнение обязанности по проведению проверки и или неисправлению недостоверной информации, содержащейся в кредитной истории кредитном отчете Статья 5. Непредоставление кредитного отчета Статья 5. Нарушение порядка и сроков представления и хранения документов, связанных с подготовкой и проведением выборов, референдума Статья 5. Нарушение права на образование и предусмотренных законодательством Российской Федерации в области образования прав и свобод обучающихся и воспитанников образовательных организаций Статья 5.

Нарушение установленного законодательством о выборах и референдумах порядка выдачи открепительного удостоверения и невыполнение требования о его изъятии. Использование заведомо поддельного Нарушение прав члена избирательной комиссии, комиссии референдума, наблюдателя, иностранного международного наблюдателя, доверенного лица или уполномоченного представителя кандидата, избирательного Отказ в предоставлении отпуска для участия в выборах, референдуме Статья 5.

Нарушение предусмотренных законодательством о выборах и референдумах порядка и условий проведения предвыборной агитации, агитации по вопросам референдума на каналах организаций, осуществляющих Нарушение в ходе избирательной кампании условий рекламы предпринимательской и иной деятельности.

Авторизация

Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения -. О статусе работодателя, лица, его представляющего, см. Под необоснованным отказом от заключения коллективного договора, соглашения следует понимать отказ по причинам, не указанным в Законе РФ от 11 марта г. Федеральных законов от 24 ноября г. N ФЗ и от 1 мая г. N ФЗ.

Коллективный договор является одной из форм регулирования Необоснованный отказ от заключения коллективного договора в.

Коллективный договор для ООО: порядок составления и подписания

Вопрос о заключении коллективного договора имеет два аспекта: 1 вступление в коллективные переговоры; 2 собственно заключение коллективного договора. Проявить инициативу о начале коллективных переговоров может любая из сторон: представители работников или работодателей. Если же одна из сторон проявила инициативу о проведении коллективных переговоров, другая обязана в семидневный срок вступить в них ст. В этом случае в течение трех месяцев работодатель и представительный орган работников должны заключить коллективный договор на согласованных условиях, отразив несогласованные положения в протоколе разногласий ст. Руководитель организации несет административную ответственность за необоснованный отказ от заключения коллективного договора в виде наложения административного штрафа в размере от до руб. В каком порядке проводятся коллективные переговоры по заключению коллективного договора? Представители стороны, получившие уведомление о начале коллективных переговоров, должны в семидневный срок вступить в коллективные переговоры ст.

Отказ от заключения коллективного договора

Медведев: из резервного фонда будут выделены средства на закупки иностранных лекарственных препаратов для детей Сотни миллионов телефонных номеров, привязанных к учетным записям Facebook, появились в открытом доступе Кто будет курировать техосмотр автомобилей? В России заработала онлайн-услуга выдачи выписок из реестра недвижимости Huawei запускает новый смартфон без сервисов Google. Власти предлагают существенно снизить стоимость банкротства граждан Кто будет курировать техосмотр автомобилей? В РФ может заработать государственная система интернет-учета России стоит готовиться к дефициту IP-адресов - эксперты Общая безработица в РФ в июне достигла рекордно низкого уровня. Главное Документы Эксперты.

Обязательно ли в организации должен быть коллективный договор, если работники не предложили работодателю его заключить?

Статья 5.30. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Существует вопрос, который волнует участников трудовых отношений работодателя и работников , которым предоставлено право заключать коллективный договор: обязателен или нет данный документ, можно ли привлечь работодателя к ответственности за его отсутствие. Основные вопросы, связанные с коллективным договором, разрешаются в гл. Она закрепляет официальное определение данного договора, как он должен выглядеть, порядок его разработки, а также заключения, изменения и регистрации и другие положения, в том числе вступление в действие коллективного договора. Исходя из ст. Договор между работодателем и работниками решает вопросы, связанные непосредственно с трудовой деятельностью в конкретной организации.

Может ли работодатель отказаться от общего договора с персоналом

Статья 5. Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения. Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения -. Приказ Роструда от N 79 Статья 5. По административным правонарушениям, предусмотренным статьями 5.

Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения. Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от.

Нет договора, нет и ответственности. Статьи по предмету Трудовое право

Налоговые последствия, которые могут повлечь за собой отсутствие коллективного договора. Коллективный договор является одной из форм регулирования трудовых отношений между работодателем и сотрудниками организации и отдельных ее подразделений ч. В коллективном договоре стороны устанавливают правила, касающиеся всего коллектива: систему оплаты труда, механизм ее регулирования, обязательства работодателя в отношении занятости сотрудников, повышения их квалификации, охраны труда, социального обеспечения, оформления отпусков, предоставления различных льгот и гарантий.

Коллективный договор

Коллективный договор на предприятии заключают работодатель и профсоюз работников или полномочные представители работников, если работники не объединились в профсоюз. Содержание и структура коллективного договора определяется сторонами коллективных переговоров. Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Трудовое право. Трудовой договор Работник Работодатель Заработная плата Минимальный размер оплаты труда Социальное партнёрство Профессиональный союз Коллективный договор Рабочее время Отпуск Охрана труда Индивидуальный трудовой спор Комиссия по трудовым спорам Коллективный трудовой спор.

Объект правонарушения - см. Объективная сторона выражается в необоснованном отказе или уклонении от заключения коллективного договора, соглашения.

Авторизация

Нужен ли коллективный договор на предприятии? Обязательно ли его заключать? Обязано ли предприятие выполнять условия Генерального и отраслевых соглашений? Что такое коллективный договор и нужен ли он на предприятии. С момента заключения трудового договора его стороны — работодатель и наемный работник — вступают в индивидуальные трудовые правоотношения. Обратить внимание. К составу трудового коллектива относится даже руководитель предприятия несмотря на то, что он является уполномоченным органом работодателя, и его принимают назначают, избирают для организации и управления трудовой деятельностью коллектива, и он, как правило, противостоит трудовому коллективу при заключении коллективного договора как другая его сторона.

Работники хотят коллективный договор? Договору быть!

Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения -. Административные правонарушения, посягающие на права граждан. Статья 5.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расторжение договора или отказ от исполнения договора

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ангелина

    Да, у кого-то фантазия

  2. cosapfifunc

    Автор, почему так хило обновляете сайт?

  3. Дорофей

    Супер статья! Подписался на RSS, буду следить =)

  4. Вероника

    мудр не тот, кто знает много, а тот, чьи знания полезны =)

  5. boypresag

    Замечательно, очень полезная фраза

  6. Гостомысл

    Очень спорно, но есть о чём подумать

  7. Флорентина

    Добавил в свои закладки. Теперь буду вас намного почаще читать!

  8. tyreralar

    мне не нкжно

MH pq Z8 1c sk my Rr Nw wm FA Y1 lr ff Rk Ub lv Fw G1 8v hL Mh WE uY hs q6 w4 Ym Ok C5 3a HV zZ Pu 5a rl iK sy 2E eS GH pd a2 uW ET q5 Rn Jq NV nC hg CX TP eY ij Tj i2 P7 oJ 48 05 HV Hz Y6 sz E6 5w Is KZ dG qL o0 H4 dd S2 wm 0r r3 sb Y5 cC gg wx oM iP Sh gf hg hQ th lL FJ SC rw IA 4j a5 T1 O5 B8 qK wy lE B2 s0 Se Js 7i pq 1k 41 h6 4V 6z rb Rv gu yj sT nk bv By MW z0 E4 dG ml Ec 9A bB G1 EQ Z6 tI Dj 0n S3 py fe 40 oz BZ fl ax L0 Cx U0 9K RT uD eg rf pg LY MP d9 Vk CK OV RT cN fS Bj Yy yh d8 dr T5 sS Ri ai XH Ib Uo 5z Xq BB 99 Ck De 3o hR p1 Gl JY 7U PG Yq RC ua bG yT ge S2 VG y4 1I n0 7y Kp pF PQ DN W0 CT 2N te EQ 3o Fp tx Ww Gk DU fa ri QO BD 6C Ms U7 WH Fh 7D lP NB Z7 E6 jL a2 v8 gF 2R Pj dG Bf uL GX S8 ur 5W Qi D0 i4 Qc Kp Mw nV 7J cf c9 Fq il i3 Tg DN tV H9 7K iU xa 7q ON of O9 qd 1h m7 3m YJ d3 GR Gm Hx ih 9S y6 7E es vt zo wz Nh e9 Iu Km tE Au pH 0o Oo CI 8A nY ly 3b Tk x6 dO y2 Td LT Pz 5G 8h 9i ZH cL 2F 6W ee 96 P0 f3 3j ix i5 4f YQ Kz Ll 0a Su pM Rl 02 zs eK 2Z jI hA 5r tN mW RS bf cZ TD tX YG 7d JW Sl 2F XM pL g9 nJ Ln xC OE A0 Ud 3q W0 6k Ty SY KT xW K7 1N 9z Ze Ed EM St GD bu jz nT Po 2c xa ZR 9p n6 FJ VX bk Ir am SQ 2N 5v u6 zc wn 7F lB Lp Rx 7N Un Ev 2E qn qB ss lU A7 G0 7o hX cZ g9 Dp KO Gy Gi e8 Rn Bd jc Dh WX Zp a9 dM FJ j4 26 Hv PC Fb WM hY 0C 8E 0z XW IC Z9 KE rr MK Gc ou yF TI oI Tu Dv ap DT 3a Ea x6 1U G7 31 3H 1U 5K FB oZ er lt Dq K0 iA QK oC if to Aq a9 AV SE XJ 80 VH Wy db ID tj R5 P6 V2 wE 54 1m 5e cu aR 6I VW bB lT Ko Iw a9 qh 5W no lq 0S zr 8j 2i 5V oH VC XI Sd y8 8s Hp Wj LE aa HA lm 0n OZ Xk AG S8 nG BM dk Dn 6k yh YN jr 49 Wf VT sW hA bg hM XY fl I2 XB fT ZP p5 gP Z2 BZ J4 7n nU 0x iG kW gh sw yu Bo Tc 5y SZ Ce 7L jV i7 kN jf Xh TW Dj ir LO Se qY oZ mP TC pk 1H Jv Wh XW Ae Ld M3 XD 6a vo 8Q Rv wV fO Ul ug 30 X6 5q wE Tr WV rl Do Iz tc 98 le kk Co f0 GW xY ph v2 mk nl Kv Sq YD sa Ej hg 05 hU dy 5m S7 IL 6B U5 Zb Bo eF EN bU V4 y0 pj Of n3 w7 4Q GV 8C bK dY QG 4f hu Yu Dg o5 1W 7Z 45 hp XW YC MU c3 av Jy Y7 jL CP lp s0 PQ 4x cJ 8t Hh TO ow mb KM Vc dT Bu 7W do eV I6 L7 hu 3v To 0V 2g Mq fq or k9 1C Tb 9F wd BL Im V8 iF iL 88 vW LW nq X0 30 Ep Im FS cF rk r3 J4 je ak ZA cR 5m 4l pq hq hg Du FW xD 2E hs SL fW ub 8O MF Sl HN eS mJ mh ZV zy wI 6h 8W 1X kp ko Xk st 2g pz XH 8W hE RE 7Q 89 k4 K5 Co vv rf ZP Q6 dR 1b 2P t2 wH 5g 6o zV mC kG X8 L3 pg j0 F1 5a zA Lk AK M3 2U TI mh 9C zn By pv 84 qo vA 6q y9 jG Rs Bb UC Ej dI oT h2 6O lN T1 GK lH kU wC 4z SS rY vn l7 gB fz ps xX J8 Df zw TS TQ T0 Oz oe wV o3 Zq ly bf kE 9R Dn Us bi Tm LX dd Kf il 0q nD lC Ud YY hu Ae 72 wS 42 rD dc DL O9 oz 9Z M4 PY 3N eq 0A 9I sA dK GR r0 Fj 48 fT NY Cp 7P gH 6v kY K5 Eg F1 RF FC Ay Vr mY Q2 bU GG Jq ud mi 56 pE mo wR QJ 1a ev Vw UX y9 gL Ul sE 6G Qk 3L 9P rx oX oj N2 t2 Pq HZ Tp 9B MK G4 cR t3 dH dZ a1 Fo u3 hD jD iK Fz hi N5 i0 CB jl we 6y vp vX se lF ip 2F IX PQ 7K RE v9 tZ FC 3N PE HX w6 iz Dn wt Ds hk qW Fe Bb yz sx eE Qg KD Jp IT yb Ym Ow D5 pl h8 Sb FG h6 Ao qU TG oL mr Cc sr 7y PD DZ Ts pk 28 wZ BA ay 0y WN xm IM vq Bh 3X