Порядок возврата средст на дмс работнику


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Две трети российских работников считают наличие добровольного медицинского страхования главной опцией соцпакета, которая хорошо влияет на их мотивацию. ДМС появилось в России в году, одновременно с платной медициной. Из-за конкуренции и развития рынка система несколько раз менялась. Но и в современном ДМС есть проблемы, требующие доработки или поиска альтернативного решения.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок возврата денежных средств после отмены судебного приказа

Четыре проблемы ДМС, с которыми сталкиваются корпоративные клиенты


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Начиная с версии 3. Добровольное медицинское страхование ДМС — составная часть корпоративной культуры. Договор добровольного медицинского страхования сотрудников и их родственников выгоден для работодателя и с точки зрения налоговых льгот, и в качестве средств повышения привлекательности рабочих мест на рынке труда, материального стимулирования и эффективной поддержки здоровья сотрудников. Порядок такого страхования определяется в трудовых или коллективных договорах ст.

Расходы на добровольное медицинское страхование работников являются одной из составных частей расходов на оплату труда. Страховые взносы по ДМС признаются: в налоговом учете — при определенных условиях, указанных в подпункте 16 статьи НК РФ, в бухгалтерском учете — без ограничений, включаются в состав расходов в течение периода, к которому они относятся.

Страховые взносы на страховые премии по ДМС Страховые премии не включаются в расчетную базу по страховым взносам на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование, включая взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если договоры ДМС заключены на срок от 1 года и более пп. Не следует доначислять страховые взносы на страховую премию по договору ДМС, если сотрудник, в пользу которого заключен этот договор, увольняется до истечения срока страхования, т.

НДФЛ на страховые премии и выплаты по ДМС Страховые премии взносы , которые работодатель уплачивает страховой организации по договорам ДМС, заключенным в пользу работников предусматривающим, в т. Разъяснения по вопросам налогообложения приведены в письмах Минфина России от Москве от Минфин России в письме от Однако расширенные договоры добровольного медицинского страхования могут предусматривать не только санаторно-курортное лечение, но и оплату стоимости санаторно-курортных путевок.

ФНС России в письме от Налоговым агентом в этом случае выступает не работодатель, а страховая организация, которая производит страховую выплату по ДМС п. Именно она исчисляет НДФЛ, удерживает и перечисляет сумму налога в бюджет. Если налог удержать невозможно, страховая организация сообщает об этом в налоговый орган и работнику п.

Стоимость всех медицинских услуг, оказанных при наступлении страхового случая, по правилам подпункта 3 пункта 1 статьи НК РФ, не учитываются в облагаемых доходах и не облагаются НДФЛ. Но некоторые договоры ДМС предусматривают при наступлении страхового случая выплату застрахованным лицам денежной суммы по заранее согласованным тарифам.

Тогда сумму страховой премии необходимо включить в налогооблагаемый доход. Причем, согласно статье НК РФ, удержать налог необходимо, когда работник получает доход, т. Налоговым агентом в этом случае опять выступает не работодатель, а страховая организация, в день выплаты возмещения. Облагать НДФЛ саму сумму страхового возмещения при этом не следует, так как в соответствии со статьей НК РФ в налоговую базу не включаются суммы, которые выплачиваются после того, как наступил страховой случай.

Рекомендуется заранее оговорить в договоре ДМС, что при наступлении страховых случаев предоставления санаторно-курортных путевок или денежных выплат страховщик самостоятельно исчисляет, удерживает и уплачивает НДФЛ. Договор ДМС может предусматривать случаи, когда при отсутствии возможности получить медицинскую помощь в медицинском учреждении страховщика, застрахованный может платно обратится в иную медицинскую организацию для получения услуг, включенных в программу ДМС в пределах указанной в договоре суммы, и получить впоследствии денежное возмещение.

Если работник получает страховое возмещение в качестве компенсации затрат, произведенных на лечение, то при предоставлении соответствующих первичных документов об оплаченных медицинских расходах, страховая премия и возмещение не облагаются НДФЛ письмо Минфина России от В таком случае сам налогоплательщик должен представить документ, подтверждающий степень родства и возраст лиц, в пользу которых заключен договор страхования.

Вычет по расходам на лечение других лиц не предоставляется, договор со страховой компанией заключается непосредственно налогоплательщиком, договор со страховой компанией заключается работодателем налогоплательщика, но страховая премия удерживается полностью или частично из заработной платы письмо Минфина России от Для этого в карточке сотрудника по ссылке Налог на доходы следует Ввести новое уведомление нал. Автоматизированный учет полисов ДМС Потребность в автоматизации учета договоров ДМС возникает из-за необходимости: отслеживать разнообразие программ ДМС и дополнительных услуг к ним, контролировать сроки договоров по каждому сотруднику, своевременно формировать пакеты документов для прикрепления к заключенным договорам новых сотрудников и их родственников, регистрировать открепления от программ ДМС уволенных работников, производить при необходимости удержание из заработной платы работника полной или частичной стоимости страхового полиса ДМС в соответствии с предусмотренным в локальных нормативных актах порядком добровольного медицинского страхования.

Пользователь может регистрировать различные программы ДМС, дополнительные услуги по ним, отражать прикрепление к этим программам работников и их родственников с учетом выбранных ими дополнительных услуг, и при необходимости, например, в случае увольнения, регистрировать открепления.

Если работодатель оплачивает полисы ДМС не в полном объеме, то соответствующее ежемесячное удержание можно зарегистрировать в рабочем месте Медицинское страхование. Возможности учета добровольного медицинского страхования подключаются в меню Настройки — Кадровый учет — установить флаг Проводится медицинское страхование сотрудников.

При установленном флаге Проводится медицинское страхование сотрудников в разделе Кадры доступной становится группа Медицинское страхование, включающая: обработку — рабочее место по учету полисов ДМС Медицинское страхование, справочник Программы медицинского страхования, справочник Расширения программ медицинского страхования.

Сначала необходимо заполнить справочники Программы медицинского страхования и Расширения программ медицинского страхования, зарегистрировав все предусмотренные локальными нормативными актами программы добровольного медицинского страхования и дополнительных услуг к ним расширений , указав величину страховых премий для сотрудника и родственника. По ссылке Настройки по умолчанию следует перейти к форме Настройки страхования и заполнить ее рис. Настройки медицинского страхования Для каждой Страховой компании, выбираемой из справочника Контрагенты, заполняются: Условия договора страхования, Программы страхования, выбираемые из одноименного справочника, Возрастные коэффициенты повышения, применяемые к базовому тарифу страхования, E-mail адреса электронной почты страховой компании, на которые предполагается отправлять сформированные печатные формы документов.

Условия договора включают: Период страхования, указание необходимости Откреплять сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком установкой соответствующего флага, количество дней, отведенных на оформление полиса ДМС страховой компании поле Добавлять к дате прикрепления … дней Программы страхования одной компании могут различаться для сотрудников.

В настройках перечисляются все программы страхования, к которым следует Прикрепить сотрудников. Возрастные коэффициенты повышения учитываются при расчете страховой премии сотрудника или его родственника.

Величина страховой премии исчисляется как произведение коэффициента, соответствующего возрасту сотрудника и величины Страховой премии сотрудника или Страховой премии родственника, указанной для Программы страхования и для Расширения программы страхования. В рабочем месте Медицинское страхование на закладке Прикрепление к программам по кнопке Сформировать заполняется список сотрудников в соответствии с переключателем Страховать, предусматривающем выбор одного из двух вариантов: Всех принятых на работу сотрудников, Только сотрудников, попадающих в группу.

По кнопке Редактировать строку осуществляется переход к форме редактирования заполненных по умолчанию сведений о сторудниках, их родственниках, программах страхования и страховых премиях рис. Не предусмотрена загрузка сведений о родственниках сотрудников, ранее прикрепленных к программам страхования и расширениям.

Их единожды придется заполнить вручную. Результатом обработки становится документ Прикрепление к программам страхования, который можно Отправить в выбранном формате в страховую компанию в форме Исходящего письма непосредственно из программы по электронной почте на адреса, указанные в настройках страхования. При увольнении сотрудника или по другой причине можно произвести Открепление от программ сотрудника или родственников от программ страхования на одноименной закладке в рабочем месте Медицинское страхование.

Кнопка Сформировать на закладке Открепление от программ создает и заполняет соответствующий документ Открепление от программ страхования. На закладке Журнал в рабочем месте Медицинское страхование отображаются все документы учета добровольного медицинского страхования: Прикрепление к программам страхования и Открепление от программ страхования. По кнопке Создать на закладке Журнал можно создавать документы прикрепления и открепления непосредственно в журнале и заполнять их вручную.

Для анализа состояния добровольного медицинского страхования предусмотрены специализированные отчеты. Отчет Медицинское страхование меню Кадры — Кадровые отчеты отображает условия прикрепления сотрудников и их родственников к программам страхования, фактический период действия страхования, и суммы страховых премий.

Для просмотра фактического периода действия страхования и фактической страховой премии в разрезе программ страхования предназначен отчет Программы страхования меню Кадры — Кадровые отчеты. Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Срочный трудовой договор можно заключать несколько раз.

Когда отправлять уведомление о необходимости получить трудовую книжку при увольнении? You may also like. By marketing tab-is. Comments Leave a reply Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

More in Новости. Нередко они рискуют не только оскорбить и ущемить чувства неограниченного числа лиц, но еще Об этих и других изменениях с марта В ряде случаев излишняя уплата налогов дает организациям и Банк объяснил это злоупотреблением со стороны клиентов. Последние Записи. Аренда Аренда офиса за рубежом. Можно ли уменьшить налог при УСН? Для сбора налогов 1 день ago. Налог с продажи квартиры в году: как подать декларацию 3-НДФЛ, сроки и документы Какой штраф за езду без страховки действует в году Все о налоговом вычете на детей в году Продажа готовой продукции Онлайн-кассы для ИП и малого бизнеса: последние новости года Facebook likes.

Twitter 4 followers. Популярные посты.

Как работает закон о выплате 50 000 ₽ за путевки работникам

С работником заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что в случае, если он отработает менее одного года, то должен вернуть в кассу предприятия сумму, использованную им по ДМС. Правомерно ли это? Такое дополнительное соглашение не законно. Вы можете оспорить его в суде либо не оспаривать, а подождать, будет ли работодатель с вас что-то удерживать. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. При этом ущерб должен быть причинен виновными действиями.

услуг добровольного медицинского страхования Порядок оказания медицинской помощи, предоставления медицинских и иных услуг .. договора ДМС по инициативе Страхователя возврат неиспользованной Полис ВПМЖ оплачивается за счет личных средств работника, единовременным платежом.

Правомерно ли соглашение к трудовому договору о возврате денег по ДМС?

Причем второе направление в последнее время приобретает все большую популярность. Именно о нем мы и поговорим. Основные понятия. В соответствии со статьей 20 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22 июля г. Добровольное медицинское страхование далее — ДМС осуществляется на основе соответствующих программ и обеспечивает гражданам получение дополнительных медицинских и иных услуг сверх установленных программами обязательного медицинского страхования ст. Страхователями при ДМС признаются отдельные граждане, обладающие гражданской дееспособностью, или и предприятия, представляющие интересы граждан ст. Объектом страхования является страховой риск, связанный с затратами на оказание медицинской помощи при возникновении страхового случая ст. Страхование осуществляется в соответствии со списками застрахованных работников по программам, определяющим объем оказываемых медицинских услуг. Указанные списки организация-страховщик составляет на момент заключения договора. Они могут меняться по согласованию сторон в течение срока действия договора при увольнении работника последний теряет право на оплату предусмотренных договором услуг , а также при поступлении на работу нового работника, который приобретает право на оплату предусмотренных договором медицинских услуг.

Налогообложение операций по ДМС у работодателя

При прочих равных условиях работник, скорее всего, сделает выбор в пользу фирмы, которая предоставляет ДМС. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя путем перечисления на счет Работника в банке каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка. Давно канули в Лету времена, когда источником информации о конкурирующих фирмах были крохотные рубрики в газетах и сарафанное радио. Перечень медицинских услуг устанавливается Договором и специальными программами, разработанными страховой организацией совместно с Компанией. Выясните, каким образом будет организовано обслуживание.

Полис ДМС — отличный бонус для сотрудника.

Как ДМС сотрудников экономит налоги компании

В общем случае при увольнении сотрудника договор ДМС в отношении его расторгается досрочно и часть уплаченных взносов возвращается работодателю. Но коллективным договором определены ситуации, когда право на ДМС до окончания договора сохраняется за работником и после увольнения при увольнении связи с выходом на пенсию, по сокращению штата и пр. Учитываются ли возвращенная часть страховых взносов в составе доходов, а взносы, уплаченные в отношении уже бывших работников, в составе расходов? Согласно п. Для этого срок договора должен составлять не менее года, страховщик должен иметь лицензию на соответствующий вид деятельности, а вид страхования и уплата взносов - предусмотрены трудовыми договорами работников и или коллективным договором.

Путевка сотруднику за счет компании

Одним из признаков успешной и стабильной компании является хороший социальный пакет, предоставляемый ею своим сотрудникам. Соответственно, заключение компанией договора о добровольном медицинском страховании ДМС своих работников не только повышает мотивацию сотрудников, но и улучшает общий имидж организации. Кроме того, расходы по ДМС можно принять для целей налогового учета по налогу на прибыль в соответствии с положениями и накладываемыми ограничениями НК РФ, что уменьшает налоговую нагрузку предприятия по этому налогу. ДМС является одним из видов личного страхования, позволяющего получать медицинскую помощь в объеме, зависящем от выбранной программы страхования, начиная с амбулаторно-поликлинического обслуживания и заканчивая госпитализацией и нахождением в стационаре. Компания-работодатель заключает договор со страховой компанией страховщиком и является страхователем по этому договору, а сотрудники - застрахованными лицами. В случае если наступает страховой случай заболевание или травма работника , сотрудник компании имеет право на получение бесплатной медицинской помощи от медицинского учреждения, а расходы медикам компенсирует страховщик.

обращается ко всем работникам за вода с просьбой о .. ния осуществляется за счет средств ОАО. «АПЗ» в Порядок получения и возврата о порядке осуществления добровольного медицинского страхования работников.

Забота о здоровье сотрудников: налоговая сторона медали

Сколько стоит ДМС, как снизить цену полиса и где лучше его купить? Что входит в стандартные пакеты ДМС и что по ним будут лечить? Как выбрать и оформить полис ДМС? Как получить налоговый вычет по ДМС?

Многие организации страхуют своих работников по программам добровольного медицинского страхования. О том, как учитываются такие расходы в целях налогообложения и уплаты страховых взносов, и какие проблемы могут при этом возникнуть, мы и поговорим. Прежде чем переходить к вопросам налогообложения, скажем несколько слов о том, что представляет собой добровольное медицинское страхование далее — ДМС. Договор ДМС в пользу своих работников может заключить организация-работодатель. В этом случае она будет выступать в качестве страхователя ст. В договоре обязательно должен быть указан список застрахованных лиц.

Зарегистрирован Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. Политика обработки персональных данных.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. В статье мы не только расскажем о том, как же правильно оформить и отразить в учете договор добровольного медицинского страхования ДМС сотрудников, но и обратим внимание, какие ошибки могут привести к весьма печальным финансовым последствиям. Частные случаи разъяснены соответствующими письмами Минфина России. Судебная практика по делам, связанным с налогообложением договоров ДМС, крайне противоречива и отражает сугубо частные случаи, поэтому руководствоваться ею в данном вопросе не имеет смысла. Это справедливо и для налогового учета таких договоров — ошибки в налогообложении и учете чреваты существенными потерями для предприятия, а грамотный учет и использование льгот, предоставляемых законодательством, позволит извлечь определенную выгоду при заключении этих договоров.

Сообщений: 27 Регистрация: Добрый день. Летом родилась дочка. Никакого кэша в Ингосстрах я не ношу.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Демид

    В этом что-то есть. Благодарю за информацию.

  2. Рубен

    Я думаю, что Вы не правы. Могу это доказать. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  3. Игнатий

    Очень и очень неплохо!!!

  4. oldedit

    Нужно попробовать все

  5. Калерия

    Спасибо, полезный материал. Добавил ваш блог в закладки.

  6. Олимпиада

    Спасибо за помощь в этом вопросе, я тоже считаю, что чем проще, тем лучше…

  7. Прокофий

    Вы мне не подскажете, где я могу об этом прочитать?

  8. Вероника

    Интересная заметка

  9. Лилиана

    Я думаю, что Вы допускаете ошибку. Могу это доказать. Пишите мне в PM, обсудим.

  10. Глафира

    Поздравляю, какие нужные слова..., замечательная мысль

  11. Евдоким

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Могу это доказать. Пишите мне в PM.

  12. erriobrucup1973

    В этом что-то есть. Большое спасибо за информацию. Очень рад.

  13. Конкордия

    Вы абсолютно правы. В этом что-то есть и мне кажется это очень отличная идея. Полностью с Вами соглашусь.

  14. Ипполит

    Я считаю, что Вы не правы. Могу это доказать. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  15. Альбина

    По моему это очень интересная тема. Предлагаю Вам это обсудить здесь или в PM.